转型：人员优化与再投入就在财报公布前夕，Workday宣布将裁员约2%的员工，以使人员配置与其“最高优先级”保持一致，但这将对该季度和全年的利润率产生重大影响（包括涉及遣散费、员工福利和相关成本以及股权激励相关非现金费用等，预计1.35亿美元）。而在去年2月，Workday就宣布计划裁员8%的员工，约1600个职位。
不过调查里最出人意料的结论，和这两家都没有关系。企业AI应用层目前最大的赢家，是微软。
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"We're seeing a lot of working poverty, people who have their own business, we see people on benefits, we have newborns to people in their 90s.
他又打，一连打了五个，还是没人接。啤酒已经选好，他就扛在腰上，在客厅里来回踱步。他说，二十来分钟了，人家应该开饭了。现在去，是不是晚了？
為什麼曾經斥責子女玩手機的父母，如今自己卻比年輕人沉迷得更深？答案是生理退化、算法算計與社會支持缺位三重因素共謀的結果。